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      工作动态—2017年全局纪检监察工作报告
      作者:政工科  来源:政工科  发表时间:2017-06-30  点击:329

      严格执纪监督强化责任担当扎实推进全局党风廉政建设工作

       

      (2017年3月8日)

       

         各位领导、同志们:

      下面,对2016年全局党风廉政建设工作做以简要回顾,并结合传达贯彻上级纪委全会精神,对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行安排。

        2016年工作回顾

      按照上级纪委和局党委安排部署,以落实“两个责任”为主线,以强化监督执纪问责为重点,持之以恒落实中央八项规定精神,持续推进党风廉政建设和反腐败工作。

      一、严明党的纪律,增强党员干部守纪律讲规矩意识   

      以学习党章、准则和条例为重点,深化廉政教育。结合开展“两学一做”学习教育,注重引导全局党员干部树立尊崇党章和党规党纪意识。局属各党支部能落实主体责任,把学习党章、廉洁自律《准则》和纪律处分《条例》作为班子中心组和党员干部政治学习的必修课,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,教育引导全体党员必须遵守“四个坚持”、党员领导干部必须遵循“八项规范”,真正把党纪党规内化于心、外化于行。组织全局174名党员参加了交通运输系统学党章党规党纪知识测试,合格率100%;组织局和基层班子成员及部分党员参加了《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》知识测试,合格率100%。

      二、监督执纪问责,夯实廉政建设责任

      局党委带头落实主体责任,制定了《2016年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,局班子成员能认真履行“一岗双责”和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,在抓好业务工作的同时,也能抓好分管科室和联系单位的党风廉政建设工作。

      局纪委认真落实监督责任,坚守监督执纪问责的定位,转变执纪方式和工作作风。协助党委对全局党风廉政建设目标任务进行分解、考核。按照廉政建设责任制要求,强化“一岗双责”。督促局职能科室加强对基层单位民主决策、财务管理、公务接待、公车管理、路政执法、项目合同管理、材料采购、资金支付等制度执行情况的监督检查,堵塞漏洞,预防廉政风险。健全完善约谈提醒制度,对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题,及时约谈提醒。2016年对基层领导班子成员廉政诫勉谈话3人,对提拔任职的10名干部进行了廉政考试和任前廉政谈话。开展警示教育,利用“银河公路微信群”及时转发中央省市关于违反“八项规定”的廉政通报39次,涉及案例169起。做到通报一起、警示一片、教育一片。同时,各基层党支部能对本单位的党风廉政建设既履行主体责任,也履行监督责任,做到责任明确,任务落实。

      三、强化监督检查,坚决遏制“四风”

      局纪委、监察室不定期对基层单位各项工作开展及纪律执行情况进行督察,全年共督察50余次,对于发现的苗头性问题及时给予教育提醒;对路政治超工作进行明察暗访,对于发现的不规范问题进行严肃处理;加大对工程建设项目主要环节的监督检查,安排纪检人员先后7次参与了公路大中修、安全隐患路段整治、路网结构改造施工等工程项目招投标全过程的监督。推行廉政合同制,签订廉政合同5份。对全局在建或新开工的重点工程派驻了5名廉政监督员。

      严格落实“八项规定”,开展作风建设,坚决纠正“四风”,开展纪律执行情况专项监督检查。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为廉政监督的重点。春节过后,局纪委、监察室对局属基层单位执行廉政工作纪律情况进行了检查,重点检查了春节福利发放、大额资金支付、公务车辆管理和工作纪律等四个方面,印发了检查通报,重申有关规定;五一、端午节前,对局属单位内部食堂公务接待及转嫁费用情况进行了专项检查;中秋、国庆节前印发了节日期间深入落实中央八项规定精神的通知;开展了查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项活动的自查工作。通过这些专项监督检查,引导全局广大党员干部,特别是“关键少数”,受警醒、明底线、知敬畏,牢固树立纪律和规矩意识,使大家对党纪国法怀有敬畏之心,带头遵守纪律,带头依法办事。坚决维护各级班子和干部队伍的团结统一,推动全局上下形成风清气正的政治生态。

      全局副科级以上领导干部继续申报了个人有关事项,其中两名同志的申报材料接受了市委组织部的抽查。年内,有三名中层领导就婚丧嫁娶事项进行了报告。

      四、坚持从严执纪,严肃案件查处

      畅通廉政监督渠道,及时受理和查处纪检信访举报案件。积极参与项目建设、路政执法、重大决策等工作的过程监督,认真排查和梳理问题线索,对党员领导干部在思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,能及时给予教育提醒;对于发现的违纪违规问题,能按组织程序严肃处理。全年没有收到上级转办案件,自办案件一起,对一个基层执法单位个别工作人员的违规违纪问题,进行了认真调查,对相关责任人分别进行组织处理,并将处理结果在全局通报。严格落实监督执纪“一案三查”及责任追究制度,全年没有发现违反政治纪律和政治规矩、违反八项规定精神、违反办案纪律和腐败问题的案件。

      五、强化责任担当,提高履行职责能力

      遵循党章,回归本职。局纪委和基层党支部全面履行党章赋予的职责,适应全面从严治党要求,不断深化对职责定位的认识,把维护党章和其他党内法规作为首要任务,严肃查处违反党章党规党纪的行为。

      围绕监督执纪问责,实践“四种形态”,持续深化“三转”,强化自我监督。推进作风转变,夯实基础工作。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业,提高履职能力。

      2016年我局党风廉政建设工作取得了一定成绩,但是也要清醒看到,廉政工作任务仍很艰巨,个别单位还存在廉政监督不到位的现象,纪律还没有真正严起来,监督执纪“四种形态”在实践中有待深化。个别党员领导干部还存在政治意识不强,工作不讲规矩、不懂程序。对这些问题,必须高度重视、认真解决。

       


      2017年工作安排

       

      2017年工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届六中全会、中纪委七次全会、省纪委七次全会及市十二次党代会、市纪委二次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,提高政治站位,增强政治定力,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,扎紧制度笼子,维护好单位心齐气顺劲足的政治生态,为全局追赶超越发展凝聚正能量

      一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,严肃党内政治生活,强化党内监督,严明工作纪律

      六中全会审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例,是依规治党、从严治党的重要制度成果。各基层党支部要以准则和条例为尺子,加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查,教育全局党员干部做到思想到位,行动对标,以解决突出问题为突破口和主抓手,坚决维护党中央权威和集中统一领导,注重提高政治能力,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担当的职责相匹配。

      自觉遵循和执行准则。各基层党支部要开展严肃认真的党内政治生活,坚持把纪律挺在前面,严明党的政治纪律和政治规矩,牢记习总书记在六中全会二次会议上提出的“五个必须”,即必须维护中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。

      全面落实党内监督责任。各党支部要履行党内监督主体责任,发挥组织监督、民主监督和相互监督的作用。从点滴抓起,从具体问题管起,及时发现问题,纠正偏差。坚持谈话制度,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题,及时给予提醒谈话;发现轻微违纪问题的及时给予诫勉谈话。继续坚持领导干部个人有关事项报告制度。

      把好干部选拔任用的政治关、廉洁关。对政治上有问题的一票否决。认真排查梳理局管干部在遵守政治纪律、廉洁纪律方面的问题线索,摸清底子,建立廉政档案。

      二、抓铁有痕、踏石留印,狠抓作风建设

      抓常抓细抓实,持之以恒纠正“四风”。作风建设常抓不懈,要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题,注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级组织的决策部署,把纠正“四风”往深里抓、实里做。紧盯重要时间节点,重点整治违规公款吃喝、违规发放加班费、差费、津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、变相公款旅游、搞利益输送等顽疾。加大对工程建设领域基建程序、大额资金使用、大宗物资采购、机械设备采购、施工队伍使用等环节的监督检查,坚决防止不正之风反弹回潮。

      坚持高标准和守底线相结合,贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例。教育引导全局党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,践行廉洁自律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,加强对党纪处分条例执行情况的监督检查,使党员领导干部在严格的党内政治生活中经受锻炼,提高政治警觉性,自觉维护党的集中统一和政治安全。

      继续发挥廉政文化的潜移默化和渗透作用。创新工作方式,提升全局廉政文化示范点影响力,积极营造廉政文化宣传氛围,利用网络、微信等新媒体开展警示教育,增强党员、干部文化自觉,以优良作风带动全局良好风气的形成。

      三、以强有力问责督促基层党组织履行从严治党政治责任

      权力就是责任,责任就要担当。要把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点,推动各单位党支部解决本单位党内政治生活中存在的突出问题。要抓住“关键少数”,层层落实责任,确保中央政策和各级组织的工作部署贯彻到位。

      加大问责力度,激发担当精神。要用好问责这个利器,对组织领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、履行职责不到位、不作为乱作为、存在腐败问题的,要敢于问责、通报处理典型问题。

      四、坚定旗帜立场、紧盯目标任务,做到标本兼治

      让红脸出汗成为常态。要聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。抓早抓小,动辄则咎。在强化日常监督执纪上下功夫,对反映的一般性问题及时同本人见面,谈话提醒、约谈函询。把执纪审查重点放在不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上,防止“带病提拔”,把执纪关口前移。

      坚持纪在法前,维护党章党纪的严肃性。执纪审查从学习党章入手,发挥理想信念的感召力,以党纪的威严服人,使犯错误的干部能真心悔过。充分发挥反面教材的作用。利用中纪委网站登载的典型案件,作为警示教育课程,进行转发或组织学习,提高廉政教育效果。

      严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。开展专项整治,加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害职工利益问题查处力度,维护广大职工切身利益。

      五、加强自身建设,做到忠诚干净担当

      强化监督执纪问责。各基层党支部要切实履行好本单位党风廉政建设主体责任,支部书记要不断提高思想政治工作水平和业务能力。既要自身正、敢担当、言传身教,又要加强日常管理和监督,让组织放心、让职工信赖。

      严格落实监督执纪工作规则。要找准风险点和薄弱环节,严格工作规程,加强管理监督。对不担当、不负责的要调整岗位,对执纪违纪、失职失责造成严重后果的,既要追究当事人的责任,也要对有关领导进行问责。

      同志们,让我们紧紧围绕全局中心工作,提高政治站位,增强政治定力,强化使命担当,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步,不忘初心、继续前进,看准路扎实干,不断取得廉政工作新成效。

       

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